LKU Kessler – frische Luft für den Südwesten

LKU Kessler in Kürze

LKU Kessler wurde 1897 als Flaschnerei gegründet. Ein Familienbetrieb mit handwerklicher Ausrichtung sind wir noch heute! Unser Auftreten ist geerdet und bodenständig, unsere Anlagen für Absaug- und Lüftungstechnik sind hochinnovativ. Doch darin liegt kein Widerspruch.

Unser Anspruch liegt darin, für verschiedenste Unternehmen in Gewerbe und Industrie das Beste zusammenzubringen: saubere Leistung ohne Allüren – und nachhaltige Technologien auf dem neuesten Stand der Technik. Genau dafür stehen wir ein: mit Leidenschaft, Sachverstand und großem Einsatz!

Darum LKU Kessler

+ Wir bieten eine Komplettbetreuung aus einer Hand.
+ Wir haben jahrzehntelang gewachsenes Know-how in der Prozesslufttechnik.
+ Wir stehen für Lösungsorientierung und Nachhaltigkeit.
+ Wir arbeiten hochwertig, flexibel und termintreu.

BLUE.Care +

leistet als antivirales Luftreinigungssystem einen wirksamen Beitrag zur Pandmiebekämpfung. Dank BLUE.CARE+ lässt sich die Virenbelastung in einem Raum von ca. 80 m² bereits nach nur 30 Minuten Betrieb um mehr als 90 % reduzieren.

Unser Luftreinigungssystem ist bestens für jegliche geschlossene Räume wie beispielsweise Klassenzimmer, Schulungs- und Seminarräume, kleinere Hallen, Büros, Aufenthaltsräume, Kantinen, Praxen uvm. geeignet.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Datenblatt BLUE.CARE+

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung:

(Ober-)Monteur für Lüftungsmontage (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Regionale Montage mit Team von Lüftungs- & Prozessluftanlagen nach Zeichnung oder Anweisung
Selbständige Baustellenkoordination
Service- & Wartungsarbeiten an lufttechnischen Anlagen

Ihr Profil:
Ausbildung als Lüftungsmonteur, Flaschner, Sanitär- und Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder ähnliche Berufsbilder
Erfahrung in der TGA Montage, vorzugsweise im Bereich Lüftung
Kundenorientierung, Freundlichkeit und Ordentlichkeit sind für Sie selbstverständlich
Führerschein Klasse B

Wir bieten:
Sie wählen Ihr Arbeitsmodell: 4 oder 5 Arbeitstage pro Woche
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Einarbeitung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Regionale Montage ohne regelmäßiges Übernachten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen wie Bonus, Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, sowie bezahlte Fahrtzeiten
30 Tage Urlaub
Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.